美国研究型大学的教学激励机制及其启示
作者:
陈超
[1] ;
郄海霞
[2]
关键词:
研究型大学
教学地位
教学激励
团队建设
摘要:
在日益严重的科研倾向主导下,美国研究型大学的教学工作发生了一定程度的漂移,但这种漂移并未从根本上改变教学的基础和中心地位。通过设立教学奖、资助教师发展项目、认可高品质的教学、将晋升和薪资扩大到教学、重视教学团队建设等措施,美国研究型大学较好地维持和挽回了教学的基础地位,协调了教学和科研的辩证关系,推动了研究型大学的持续发展。
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